De nombreux dispositifs existent pour prendre en charge votre projet. Quel que soit votre statut, nous vous accompagnons pour identifier les aides financières adaptées à votre situation et faciliter votre accès à la formation.
En France, chaque situation (salariat, recherche d’emploi, indépendant) ouvre droit à des soutiens financiers spécifiques. Ces programmes peuvent couvrir une partie ou l’intégralité de vos coûts de formation. Nous vous aidons à identifier les dispositifs auxquels vous êtes éligible pour booster votre carrière.

Le CPF est un droit universel qui vous permet de cumuler des euros chaque année pour financer vos formations. Utilisable en toute autonomie tout au long de votre carrière, ce dispositif peut prendre en charge jusqu'à 100 % de votre projet chez nous. C’est l'outil idéal pour monter en compétences ou réussir votre reconversion sans reste à charge important.

Le PTP permet aux salariés de s'absenter de leur poste pour suivre une formation certifiante longue en vue de changer de métier. Sa force majeure est la double prise en charge : il finance non seulement les frais de votre formation, mais garantit aussi le maintien de votre salaire pendant toute la durée de votre cursus. C’est le dispositif de référence pour sécuriser une reconversion professionnelle ambitieuse tout en conservant une stabilité financière.

Si vous êtes salarié d'une entreprise adhérente à l'OPCO AKTO, votre employeur peut demander un financement pour votre formation. Contrairement au CPF, ce dispositif est initié par l'entreprise. Il permet d'améliorer vos compétences sans toucher à votre solde personnel. Discutez-en avec votre responsable ou le service RH pour inclure l'une de nos formations dans votre plan annuel.

Le CPF est un droit universel qui vous permet de cumuler des euros chaque année pour financer vos formations. Utilisable en toute autonomie tout au long de votre carrière, ce dispositif peut prendre en charge jusqu'à 100 % de votre projet chez nous. C’est l'outil idéal pour monter en compétences ou réussir votre reconversion sans reste à charge important.

L'AIF est un dispositif de France Travail qui permet de financer tout ou partie de votre formation lorsque les autres aides ne suffisent pas. Elle est particulièrement utile pour compléter votre solde CPF ou pour soutenir un projet de reconversion spécifique validé par votre conseiller. C'est un levier clé pour lever les freins financiers et accélérer votre retour à l'emploi grâce à une formation adaptée à vos besoins.

Le CPF est un droit universel qui vous permet de cumuler des euros chaque année pour financer vos formations. Utilisable en toute autonomie tout au long de votre carrière, ce dispositif peut prendre en charge jusqu'à 100 % de votre projet chez nous. C’est l'outil idéal pour monter en compétences ou réussir votre reconversion sans reste à charge important.

Le CPF est un droit universel qui vous permet de cumuler des euros chaque année pour financer vos formations. Utilisable en toute autonomie tout au long de votre carrière, ce dispositif peut prendre en charge jusqu'à 100 % de votre projet chez nous. C’est l'outil idéal pour monter en compétences ou réussir votre reconversion sans reste à charge important.

En tant qu'adhérent à l'OPCO AKTO, vous bénéficiez de solutions de financement pour former vos collaborateurs et améliorer la compétitivité de votre entreprise. Que ce soit pour intégrer de nouveaux talents ou faire évoluer vos équipes, nous vous aidons à mobiliser vos fonds de formation. Profitez d'une prise en charge simplifiée de vos projets pédagogiques tout en maîtrisant votre budget.

Simplifiez vos recrutements avec les aides de France Travail qui financent la formation de vos recrues avant leur intégration. Que vous formiez un candidat spécifique (POEI) ou que vous choisissiez parmi des candidats déjà formés (POEC), ces dispositifs sécurisent vos embauches sans frais pour votre entreprise. C’est un levier idéal pour intégrer des collaborateurs immédiatement productifs.